En este artículo nos centramos en las 8 señales que indican falta de motivación en un equipo y en las soluciones que podemos explorar para cambiar el clima laboral del departamento. Casi todos en nuestra vida laboral hemos pasado por algún momento en el que nos sentimos algo desmotivados, apáticos con el trabajo. Pese a […]
En este artículo os vamos a mostrar parte de un diccionario de competencias que elaboramos para una empresa tecnológica, concretamente 2 competencias (Orientación al cliente y Liderazgo) donde definimos la competencia y los comportamientos asociados. El objetivo de este diccionario competencial era la evaluación del desempeño por competencias de todos los miembros de la organización. […]
En este artículo vamos a hablar de la mecánica y las ventajas que aporta trabajar con un sistema de análisis de resultados con Business Intelligence (BI) en una encuesta de clima laboral. El Business Intelligence se engloba en las herramientas de People Analytics. Trabajar con un sistema de análisis de resultados BI permite analizar los […]
En este artículo vamos a presentar los 6 indicadores para medir el compromiso de los empleados, además de mostrar 14 preguntas clave al diseñar una encuesta de compromiso. Un estudio de compromiso tiene como objetivo comprender y mejorar el entorno de trabajo, centrándose en la conexión emocional de los trabajadores con la organización, con sus […]
En este artículo os queremos hablar sobre el modelo y el cuestionario de clima laboral IMS-20, Índice de Motivación y Satisfacción laboral. Trabajar con este modelo facilita la realización de estudios de clima laboral que cumplen con 3 de los aspectos clave al implantar este tipo de ejercicio en una organización: Realizar un estudio […]
Mejorar o fomentar el buen clima laboral implica abordar diferentes aspectos de la relación que los colaboradores tienen con su empresa, su trabajo, sus compañeros o su jefe/a. En este artículo proponemos 7 ideas para fomentar el buen clima laboral, en concreto ideas sencillas que suelen ser fáciles y rápidas de implantar, económicas y que […]
En este artículo queremos reflexionar con 5 interpretaciones sobre la demanda retributiva en los resultados de un estudio de clima laboral. A lo largo de nuestra experiencia de más de 15 años acompañando a empresas de diversas características (sectores, dimensiones, estructura, cultura y políticas de compensación) en el diagnóstico y mejora del clima laboral de […]
Uno de los pasos necesarios para diseñar una evaluación por competencias es el diseño y la construcción de un diccionario competencial. En este artículo hemos recogido 8 claves para diseñar un diccionario de competencias. La importancia del modelo de gestión por competencias en los equipos Pero primero veamos, brevemente, por qué es necesario tener un […]
Cómo mejorar el clima laboral es una pregunta cuya respuesta debería partir de un correcto diagnóstico y de un plan de acción. Este plan puede contener diversos objetivos concretos basados en la experiencia del empleado. En este artículo nos vamos a centrar en cómo potenciar un buen clima laboral desde la incorporación de un/a empleado/a […]
En algunas ocasiones nos encontramos con esta petición: “Queremos una encuesta que evalúe la satisfacción laboral pero que tenga pocas preguntas”. En este artículo os vamos a exponer los indicadores y preguntas que consideramos clave para evaluar el clima laboral mediante una encuesta corta, con 20 preguntas a modo de ejemplo de una encuesta de […]
